社会保険や労働保険といえば企業の経営からは切り離せない重要な項目です。

例えば・・・

• 会社設立による保険の新規適用
• 社員・アルバイトの採用
• 社員の結婚、出産
• 給料の支払
• 社員の昇降給、ボーナスの支給、労働中の事故
• 退職後の手続き

等々これらの手続きには必ずといってよいほど事業主による書類手続きが必要です。

そしてこれらの書類の多くは提出用件の発生後早いうちの提出が義務づけられています。

　このほかにも様々な事例が挙げられると思いますが事業主と従業員双方のためにもこれらの処理は正確かつ迅速に行いたいところです。

　社会保険、労働保険などの書類の手続き代行は社会保険労務士の行う業務の中で最も代表的なものですので安心してお任せください！

　外部に委託すると『コストが心配』『融通が利かないのではないか』とお考えの方もいらっしゃると思います。

　当事務所ではお客様との連携を大切にし、密な関係を築いていきたいと常々意識しております。

　スポット依頼ももちろん対応させていただいておりますが顧問契約をいただければさらに密着したサービスを提供させていただくことが可能ですので是非ご検討ください。

　当事務所は電話対応が早いのが自慢です！

各分野に精通した社労士が丁寧にお答えさせていただきます。

何かわからないことがあれば小さなことでもお気軽にお電話ください。

　職種、代行手続範囲（労働保険、社会保険）、従業員数に応じ相談の上、料金を決定します。スポット契約もできますので、気軽にご連絡下さい。